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上调最低工资是把双刃剑 韩国工作岗位恐不增反减

发布时间:2018/1/7 19:13作者:编辑-程程 阅读:1376 评论: 0来自: 亚洲经济

内容简介:据业界7日消息,随着政府正式实施全新的最低工资标准,部分连锁便利店出现大幅裁员的现象。


[【图片=网络】]

  为了提高家庭收入、增加就业、扩大生产和消费,韩国政府决定从今年起上调最低工资至7530韩元,同比增长了16.4%。这看似一把双刃剑,虽获得了大批劳动者们的欢迎,但对于中小企业和普通商人们来说,政府的这一举措给经营带来巨大冲击。众多中小企业决定暂缓招聘计划,一些便利店也大幅裁员,引发弱势群体对工作岗位的不安。

  据业界7日消息,随着政府正式实施全新的最低工资标准,部分连锁便利店出现大幅裁员的现象。

  朴某于去年在首尔东大门区的典农洞经营3家便利店,但随着最低工资新政的实施,朴某不得不缩减经营规模,废除了其中的两家,打工者也由17人减至4人。韩国便利店加盟业主协会方面表示,以前每个月仅不到5家便利店停业,自从去年秋季开始,平均每月停业的便利店数量超过20家。尤其是今年1月份实行最低工资标准以来,不少业主更出现了拖欠工资的现象。

  涨工资所带来的压力也同样波及到了餐饮业。在明洞经营小吃店的老板许某向媒体表示:“如果职员有特殊情况不能上班,我们会花钱寻找外援。但现在的劳务费用由8万韩元增至9万韩元,同时现在大米价格也在持续上涨,因此我们正在考虑裁员。”

  大批餐饮连锁店也出现相同情况。目前,乐天利、麦当劳、汉堡王等均在实体店内设置无人销售机。正式因为如此,导致招聘员工规模也大幅减少。此外,中小企业也在今年暂缓招聘计划。在针对300家中小企业的招聘动向调查中,41.3%的企业今年没有招聘计划,40.6%则表示未定。
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