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最低时薪8000韩元 VS 10000韩元未有定论

发布时间:2019/7/4 17:02作者:奋韩编辑-小静 阅读:870 评论: 0来自: 亚洲日报

内容简介:  韩国最低时薪委员会4日表示,第8次全体会议和第9次全体会议从3日下午5时起接连进行并持续到4日凌晨2时,但劳资双方最终未能达成一致。   最低时薪委员会就2020年最低时薪水准向劳资双方要求提交方案,并着手 ...

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  韩国最低时薪委员会4日表示,第8次全体会议和第9次全体会议从3日下午5时起接连进行并持续到4日凌晨2时,但劳资双方最终未能达成一致。

   最低时薪委员会就2020年最低时薪水准向劳资双方要求提交方案,并着手进入正式审议。接连进行的两次全体会议都没有讨论出结果,最低时薪委员会决定于9日下午在世宗政府办公大楼举行第10次全体会议。

   劳动界提出的2020年最低时薪为1万韩元,经营界提出的最低时薪为8000韩元。以今年的最低时薪8350韩元为基准,劳动界要求将时薪上涨19.8%,经营界则要求删减4.2%。继2009年,经营界时隔10年首次要求删减最低时薪。

   劳动界的委员在会议上批评表示,经营界要求删减最低时薪的提案是在亚洲经济危机当时都没有出现过的,是对劳动者的无视。经营界则反驳表示,按目前的经济状况,最低时薪已经超过企业的支付能力,并且对各行业的就业岗位形成负面影响,删减4.2%有利于维持最低时薪的稳定。

   最低时薪委员会委员长、翰林大学社会学系教授朴准植(音)表示,希望下次会议时双方可以提出有进展的经过修正的提案,对于经营界要求的按行业不同规定不同的最低时薪标准,也可以进行商讨。




                              ——文章来源于亚洲日报

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