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不景气背景下韩职工夏季休假时间反延长

2019/7/8 22:53| 发布者: 奋韩编辑-小静| 查看: 937| 评论: 0|来自: 亚洲日报

摘要:   在今年韩国经济情况比去年恶化,经济持续不景气的背景下,有统计显示,企业职工的夏季休假时间却普遍比去年更长。也就是说,由于经济不景气造成工厂开工率普遍下降,企业从“库存管理”层面出发,普遍增加了劳动 ...

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   在今年韩国经济情况比去年恶化,经济持续不景气的背景下,有统计显示,企业职工的夏季休假时间却普遍比去年更长。也就是说,由于经济不景气造成工厂开工率普遍下降,企业从“库存管理”层面出发,普遍增加了劳动者的夏季休假天数。

   韩国经营者总协会(简称经总)7月7日面向全国雇员人数超过5人的751家企业进行夏季休假情况调查的结果显示,韩国企业今年的平均夏季休假天数为4.0天,比去年这一调查统计的平均夏季休假天数(3.8天)长了0.2天。

   从企业规模来看,大企业劳动者的夏季休假时间更长。在这一调查中,雇员人数超过300人的大企业工厂工人今年平均享有4.6天夏季休假,而雇员人数不满300人的中小企业工人平均夏季休假天数只有3.9天。

   经总的调查结果显示,企业增加员工夏季休假的最主要原因是“为了扩大福利”(38.3%)。韩国政府从去年开始实施“劳动者休假援助制度”,面向中小企业劳动者,最高可提供20万韩元的国内旅行经费补贴。

   不过,经济不景气导致工厂产量减少也是劳动者夏季休假天数增加的一大原因。在今年增加夏季休假天数的企业中,34.0%的企业表示,“由于经济不景气导致工厂产量减少,因此增加了员工休假天数”。此外,还有19.2%的企业表示,“增加夏季休假天数是为了降低企业成本”。

   订单减少导致库存增加,工厂持续生产只会导致损失越来越大。因此企业从库存管理角度出发,经常会临时停止工厂运转。也就是说,韩国大概一半企业都因此暂停了工厂运转,因此增加了给劳动者的休假天数。

   实际上,73.7%的应答企业认为“今年的景气比去年更差”。有15.8%应答者认为今年的景气“极度恶化”,只有3.1%的企业认为今年景气比去年有好转。

   比起大企业,中小企业对今年经济情况抱有更强的负面认识。300人以下中小企业对今年经济作出负面评价比例(74.9%)比大企业(69.0%)高出5.9个百分点。




                               ——文章来源于中央日报
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