 "据了解，韩国现代集团会长赵显俊近日向公司高层发出邮件，强调责任经营的重要性，并批评了一些人试图逃避责任的态度。据报道，赵显俊在标题为“强化责任经营”的邮件中指出：“过去几年，我们对于承诺的事情和管理层的指示，实施得并不到位，有些人在给公司造成损失后，却认为从现在开始做好就可以了，这样的人在公司内部太多了。他们认为，即使到目前为止工作做得不好，只要现在宣布要做好，事情就会突然好转，这是不可能的。”他还批评说：“当管理层指出错误和问题时，他们会列举各种现象和表面原因，把责任推到别人和外部环境上，用‘正在进行中’或‘以后会做好’的话语来逃避。”他表示：“积极应对不足，解决问题的决心不够，对于利润恶化的改善措施不具体，实现可能性不明确。”赵显俊要求分析问题的根源，改善组织文化：“如果成果不如目标，就应该深刻反思错误，深入探究问题的根本原因，进行客观分析。通过改变意识，纠正错误的习惯，建立负责任的组织文化，提高执行力。”他还强调：“组织的所有成员都应积极实践责任经营，承诺的事情必须完成，对结果负责。即使在困难的情况下，也不要放弃，要有坚持到底的决心和意愿，让公司的责任经营得以落地，再次请求大家加倍努力。”据业界分析，现代集团的业绩不佳，赵显俊此次罕见地发邮件强调变革。由于石油化工业务状况恶化，现代化学今年第一季度已经连续六个季度亏损，现代T&C和现代先进材料今年第一季度的营业利润也比去年同期减少。现代集团一位相关人士对赵显俊的邮件表示：“这是为了强调员工的责任经营，鼓励他们克服危机。” |
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